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Individuelle Ankommens- und Ausbildungsbegleitung

Region Mittel-, Nord-, West- und Südthüringen

Laufzeit: 01.12.2022-30.11.2025

Zur bestmöglichen Nutzung exogener Arbeitsmarktpotenziale ist es alternativlos notwendig, aufwändig gewonnene Auszubildende zu halten, zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen und einen Übergang in eine Regelbeschäftigung zu sichern. Dies erfordert eine schnelle und gute Integration in die Region und in die Unternehmen mit qualifizierter und zuverlässiger Ausbildungsbegleitung. Die Betreuungsleistungen des geplanten Vorhabens sollen an erfolgte Aktivitäten zur Gewinnung und Vorbereitung von Zielgruppen auf eine betriebliche Ausbildung anschließen und Probleme bei der beruflichen und persönlichen Integration sowie Ausbildungs-abbrüche verhindern helfen oder zu lösen. Die Verfügbarkeit/ Umsetzung einer die Zielgruppen-gewinnung ergänzenden Betreuungsstruktur ist zum Erfolg der Fachkräftemigration von ent-scheidender Bedeutung. So kann die Umsetzung und Weiterentwicklung bereits etablierter Unterstützungsprozesse (Realisierung von Willkommenskultur, Integrationsmaßnahmen, Aus-bildungsförderung) als nachweislicher Beitrag zur Fachkräftesicherung gewährleistet werden.

Zielgruppen:

• Auszubildende von Thüringer Unternehmen aus Drittstaaten mit Betreuungsbedarf hinsichtlich einer schnellen und nachhaltigen Integration

Projektinhalt:

Unser Vorgehen umfasst integrationsfördernde, -vorbereitende sowie individuelle, einzelfall-bezogene Aktivitäten. Die Teilnehmenden (alle mit Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen in Thüringen) werden uns von den Unternehmen für die Prozesse außerhalb des Unter-nehmens im ersten Jahr nach der Anreise in Betreuung übergeben. Die Teilnehmenden erhalten so alle Informationen und Hilfestellung bei der individuellen Planung und Organisation von integrations-, ausbildungs- und zielfördernden Schritten zur sukzessiven Erreichung des Ausbildungsziels und die angestrebten beruflichen Perspektiven als Fachkräfte. Die Teil-nehmenden sollen zur Selbsthilfe befähigt und in die Lage versetzt werden, sich künftig eigen-ständig in ihrer neuen Arbeits- und Lebensumgebung zurechtzufinden und sich selbstbestimmt frei zu entfalten. Unsere Aufgabe ist, zielgerichtet ein System von Zusammenarbeit zu organi-sieren, zu steuern, zu kontrollieren und auszuwerten, das am konkreten Unterstützungsbedarf der einzelnen Person ausgerichtet ist. Die Umsetzung der Betreuungsaktivitäten erfolgt gemeinsam mit den Teilnehmenden sowie vernetzten lokalen Akteuren.

Das Hauptziel besteht darin, dass die im Projekt betreuten Auszubildenden die Ankommens-phase erfolgreich meistern und bestmöglich auf den Weg gebracht werden, den Berufs-abschluss zu erreichen und danach als qualifizierte Fachkräfte in Beschäftigung übergehen.